Projektleiter im technischen Vertrieb (m/w/d) (Vollzeit | Krefeld)

CiS electronic GmbH ist seit 45 Jahren ein innovatives und erfolgreiches Familienunternehmen. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben kundenspezifische Lösungen im Bereich der Verbindungstechnik für die Daten- und Energieübertragung in der Elektrotechnik und Elektronik.

In unseren Werken in Tschechien und Rumänien produzieren wir mit 800 Mitarbeitern kundenspezifische Kabelgarnituren, Kabelbäume und Systemtechnik. Im Zuge unserer anhaltenden Expansion suchen wir Sie!

Projektleiter im technischen Vertrieb (m/w/d)

Welche Aufgaben erwarten Sie bei uns?

• Interne Projektleitung von der Kundenanfrage bis zum Serienanlauf, im Bedarfsfall auch vor Ort in unseren Werken in Tschechien oder Rumänien
• Anlage von Stücklisten, Prüfung von Prozesszeiten, Prüfung der technischen Machbarkeit
• Intensive Betreuung von Bestandskunden und Gewinnung von Neukunden in Zusammenarbeit mit dem Vertriebs- und Marketing-Team
• Unterstützung unserer Kunden bei der Entwicklung technischer Lösungen, im Bedarfsfall auch vor Ort
• Qualitativ hochwertige Ausarbeitung und Kalkulation von Angeboten in Zusammenarbeit mit unserem
• Key Account Management
• Kreativität und Leidenschaft für die Entwicklung technischer Lösungen sowie innovativer Optimierungen

Was erwarten wir von Ihnen?

• Technische Ausbildung mit Erfahrung im Produktionsumfeld, Zeichnungen lesen sowie Angebotsausarbeitung
• Berufserfahrung im Bereich Verbindungstechnologie, Elektrotechnik, Maschinenbau oder ähnlich
• Kenntnisse über die Produktionstechnologien der Verbindungstechnik
• Grundlagenkenntnisse im Projektmanagement und in rechtlichen Rahmenbedingungen
• Kaufmännische Kompetenzen sowie ein sicherer Umgang mit MS Office (speziell Outlook und Excel)
• Grundkenntnisse im Umgang mit ERP Systemen sind von Vorteil
• Kommunikationssicher in der englischen Sprache (in Wort und Schrift)
• Lösungsorientierung, Kommunikationsfähigkeit, Eigenverantwortliches Handeln und Spaß an Teamarbeit

Was bieten wir Ihnen an?

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell
• Individuelle Home Office – Möglichkeiten
• Spannende & herausfordernde Aufgaben in einem vielversprechenden, innovativen Zukunftsmarkt
• Junges internationales Team in flacher Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen
• Modernes Entgeltsystem inkl. Ziel- und Erfolgsprämien
• Vielfältige interne sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. eigener E-Learning Plattform
• Möglichkeit eines Jobfahrrads und weiterer Benefits
• Wertschätzendes Miteinander in einem erfolgreichen inhabergeführten Familienunternehmen